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| Evento Internacional de Budapest (Hungría) |
El pasado mes de Marzo de 2013, tuve la suerte de presenciar en el Sports Arena de Budapest (Hungría) una espectacular formación del Profesor George Zalucki, profesor estadounidense de psicología y sociología, apasionado en la investigación y estudio de la psicología de la motivación y de las emociones humanas, experto en marketing multinivel, y un gran especialista en desarrollo personal. George es un gran orador y sigue impartiendo formaciones para grandes compañías por todo el Mundo, pese a sus problemas físicos de salud.
En Junio de 2013, George Zalucki estuvo en Madrid (España) en una formación de Liderazgo para representantes destacados de una Compañía MLM, donde por motivos de agenda no pude asistir. En dicha reunión, volvió a dar una formación magistral sobre liderazgo, de la que he podido conseguir dos documentos que me encantaría compartir:
DOCE COMPONENTES DE UN VERDADERO LÍDER
1.- Siempre debes estar dispuesto a trabajar, con actitud diligente. Conviértete en un "caballo de tiro" y no en un "caballo de espectáculo".
2.- Sigue trabajando con humildad y con control de tu ego. Estudia, lee y se un modelo.
3.- Debe estar totalmente dispuesto a hacer todo lo que sea necesario para su grupo, y para que la empresa sea grande, no importa lo grande que sean los retos o los cambios.
4.- Aprende a trabajar con las personas afines de tu grupo y así tu necesidad de gestionar y motivar se reducirá considerablemente.
5.- Establece una visión de lo que tú quieres que consiga tu equipo y constantemente mantente enfocado en esa visión. Concéntrate en las acciones necesarias para materializar esa visión.
6.- Evita pensar que los comportamientos correctos vienen eventualmente de las personas equivocadas. Descubre los valores fundamentales de los líderes del equipo. Busca la compatibilidad con la visión del equipo.
7.- Sepa que la única manera de construir un equipo en el cual todos sus miembros obtienen los logros, es asegurarse de no malgastar el tiempo con los que no están motivados y sólo le hacen perder su energía. Evita los "chupaenergías".
8.- Debe entender que para construir una gran compañía MLM, usted no necesita simplemente reclutar personas, es necesario reclutar a unas pocas grandes personas.
9.- Debe desarrollar una fe inquebrantable para afrontar los retos empresariales de cambios de mercados y las dificultades que se le puedan presentar y así poder aceptar que el objetivo puede tardar en llegar, pero que usted encontrará la forma de llegar hasta el final.
10.- No te resistas a los desafíos del cambio. Debes de tener fe en que tú puedes adaptarte y salir reforzado al final.
11.- Evita dispersarte en tus esfuerzos y mantén el rumbo. Céntrate en la necesidad del gran objetivo, no en las cuestiones de poca importancia que surgen a lo largo del camino.
12.- Haz una lista de las "cosas que no debes hacer" y desconéctate a ti mismo de cualquier cosa o persona que no esté trabajando para contribuir a conseguir la visión del equipo. Tu lista de las cosas que "no debes hacer" es a menudo más importante que tu lista de "cosas que tienes que hacer".
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| Ponencia de George Zalucki en el Palacio Vistalegre (Madrid) |
DIEZ CONCEPTOS QUE UN GRAN LÍDER DEBE EVITAR
1.- Evite el síndrome del ego grande, es decir, tener la "actitud del perro grande".
2.- Evite el énfasis egocéntrico en su lenguaje.
3.- Evite pensar que ha logrado su negocio usted solo.
4.- Evite pensar que su posición le hace ser superior a los demás en su grupo.
5.- Evite ser mandón con los demás en su grupo.
6.- Evite pensar que sabe más que otros de cómo desarrollar líderes en su grupo.
7.- Evite ser el centro de atención que siempre brilla sobre si mismo.
8.- Evite la necesidad de dominar en el escenario.
9.- Evite tener conversaciones negativas con los miembros de su downline.
10.- Evite la pérdida de fe y enfoque cuando trate los problemas o cambios del negocio.
Siteweb:
http://www.georgezalucki.com/
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